Há alguma medida que possa ser tomada para que pessoas com esclerose múltipla continuem trabalhando?

É preciso que haja a sensibilização do empregador para que sejam feitas adequações que levem à continuidade das atividades da pessoa com EM, sem prejuízo à produtividade. A flexibilidade de horário de trabalho, a permissão para pausas regulares e o ajuste entre as limitações e a função exercida são algumas iniciativas possíveis

Equipe Esclerose Múltipla Rio